軌道公司開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度交流會(huì)
[2018-06-11]
為了打造規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理模式，構(gòu)建完善、高效的企業(yè)管理機(jī)制，6月11日，軌道公司企管部協(xié)同生產(chǎn)力中心專家就標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況召開對(duì)接交流會(huì)。
目前，軌道公司已完成了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)初稿的編制工作、崗位標(biāo)準(zhǔn)的二次梳理，并于四月初啟動(dòng)了指標(biāo)體系的建設(shè)工作，將于近期完成了指標(biāo)體系指標(biāo)庫的初稿。下階段將根據(jù)各部門指標(biāo)庫的建立對(duì)各部門崗位考核制度進(jìn)行一個(gè)建設(shè)并且完成指標(biāo)體系和考核體系的運(yùn)行工作的工作。
通過此次交流會(huì)，公司對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體情況有了更為細(xì)致的把控，并為下階段任務(wù)部署提供方向指引。今后，公司將繼續(xù)貫徹各項(xiàng)會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)員工思想建設(shè)，高度統(tǒng)一經(jīng)營理念，以保證工作質(zhì)量為核心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面落實(shí)完成工作目標(biāo)。
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