軌道公司成功舉辦2021年度新員工入職儀式暨新員工交流座談會
[2022-01-01]
為加強(qiáng)新員工對公司的了解，進(jìn)一步促進(jìn)新老員工之間的交流，增加團(tuán)隊凝聚力，使新員工能夠更快地融入公司，深刻了解公司企業(yè)文化，12月30日，軌道公司特舉辦2021年度新員工入職儀式暨新員工交流座談會。軌道公司董事長蔣建武、副總經(jīng)理閔荷瓊、總經(jīng)理助理朱堅、總經(jīng)理助理施劍，各部門、運(yùn)營分公司負(fù)責(zé)人以及職工代表參加會議。
首先，通過宣傳片使新員工們進(jìn)一步了解昆山軌道公司。新員工代表依次做自我介紹，簡述在車站跟崗學(xué)習(xí)期間的心得體會，并且談到了近一年來的工作學(xué)習(xí)生活情況，老員工們也結(jié)合各自實際崗位，分享了在工作、生活中的寶貴經(jīng)驗，希望新員工們能學(xué)以致用，繼續(xù)發(fā)揮好公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。軌道公司始終堅持“一對一”、“一對多”的形式開展“師徒帶教”傳幫帶活動。由軌道公司老員工代表為新員工進(jìn)行贈書，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子為新員工代表授徽。最后，軌道公司董事長蔣建武圍繞注重學(xué)習(xí)積累、注重艱苦奮斗、注重愛崗敬業(yè)三方面對2021年新員工提出新的要求，希望大家能夠深刻領(lǐng)會，牢記在心，轉(zhuǎn)化為行。
未來，軌道公司將一如既往積極為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，促進(jìn)新員工更快、更好的適應(yīng)工作氛圍，進(jìn)一步實現(xiàn)公司與員工的共同成長。
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